Il vaccino contro le patologie dell’organizzazione

“Non è mio compito!”
“Non è colpa mia!”
“Andrea lo sapeva!”
“Io non c’ero quando …”

La mancanza di senso di responsabilità è il virus delle organizzazioni.

Chi non ha senso di responsabilità diffonde una tossina che rende fangoso, difficile e faticoso il percorso dei propri colleghi.

Una corretta visione del proprio ruolo e della propria integrità permette di
stimare correttamente sé stessi, dona un forte senso di responsabilità.

Non si nasce con “il senso di responsabilità”, piuttosto è una qualità che si impara. Una volta applicata rende la vita migliore, degna di essere vissuta, oltre a essere una grande fonte di energia.

Sono molto più facilmente vincenti le organizzazioni che affidano i compiti a persone competenti e dotate di senso di responsabilità.

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